Vertrouwenspersoon

Ongewenste omgangsvormen

Als er sprake is van ongewenst gedrag zoals pesten, (seksuele) intimidatie, agressie, discriminatie of machtsmisbruik, kunnen medewerkers terecht bij de vertrouwenspersoon. Zij krijgen de mogelijkheid om hun verhaal te doen in vertrouwen. De vertrouwenspersoon helpt hen bij het zoeken naar oplossingen, zonder dat gevoelige informatie met anderen wordt gedeeld.

Integriteitskwesties

Ook voor integriteitskwesties zoals fraude, diefstal, omkoping of andere vormen van niet-integer gedrag, biedt een vertrouwenspersoon ondersteuning. Medewerkers kunnen veilig melding maken zonder angst voor negatieve gevolgen. Samen wordt er gekeken hoe de situatie aangepakt kan worden.

Waarom kiezen voor onze vertrouwenspersonen?

Wij bieden je bedrijf gecertificeerde vertrouwenspersonen met jarenlange ervaring in het begeleiden van dergelijke kwesties. Onze vertrouwenspersonen zorgen voor een veilige plek voor je medewerkers om in vertrouwen te praten, terwijl jij als ondernemer verzekerd bent van een professionele aanpak.

Maak kennis met onze vertrouwenspersonen

Daan Soeteman en Heidi van Beusichem staan klaar om je medewerkers te ondersteunen. Is er een voorkeur voor een mannelijke of vrouwelijke vertrouwenspersoon? Jouw medewerkers kunnen kiezen met wie ze willen spreken.

Zorg voor een veilige werkplek

Met een vertrouwenspersoon geef je je medewerkers het vertrouwen dat er altijd een luisterend oor is, en draag je bij aan een veilige en integere werkcultuur.

Meer weten? Onze specialisten maken graag kennis met je in een vrijblijvend gesprek. Neem gerust contact met ons op.